到基层进场站,天然气集团纪委持续上门送”廉“树清风

发布时间: 2020-11-30 11:25:16   来源:江西省天然气集团有限公司  浏览次数:

为有效推进廉洁江西天然气建设,天然气集团纪委不断探索廉政教育新模式,持续开展上门送“廉”活动,引导基层单位和生产一线场站员工学廉、思廉,形成守廉、践廉的良好氛围。1124日至25日,天然气集团纪委书记赵雪海到天然气投资公司宜春党支部、投资燃气(能源投资)公司所属企业天然气宜春公司上门送“廉”。此次送“廉”不仅送上统一制作的省投资集团公司《党员领导干部廉洁从业规定》展板,还召开了全体在岗员工廉洁从业座谈会,分析基层单位和场站员工工作中、岗位上廉洁风险点所在,听取他们对于推进廉洁江西天然气的意见建议。

在宜春党支部,听取党支部书记赵占举关于党支部建设、党风廉政建设的情况后,大家一起召开了廉洁从业座谈会,每位员工结合自身岗位工作要求分析可能存在的廉洁风险点。通过分析,参加座谈会员工意识到场站岗位廉洁风险既容易发生在物资采购、食堂费用支出方面又可能发生在维修项目验收、计量管理、车辆管理方面。会上,赵雪海指出,党支部不仅要抓好党员思想政治建设,贯彻落实好中央重大决策部署、省委和上级党委重点工作部署,同时也要抓好党员员工的廉政教育、作风建设,做到早提醒常提醒,把一些苗头性问题扼杀在萌芽期。更可以利用好生产例会平台,组织大家案例警示学习,让廉洁从业“三六九”规定不停留在口号上,而是体现在员工的行动中。

在天然气宜春公司廉洁从业座谈会上,赵雪海强调,尽管宜春公司人员少,项目也刚起步,但是要从一开始,就立好规矩、依制而行。随着工程项目建设开工,坚持早教育提醒,坚持严管厚爱,涵养风清气正的良好政治生态环境,企业才能办好,才能高质量发展。天然气宜春公司总经理高翔表示,要加强员工对规章制度学习,做好流程控制,防范好岗位廉洁风险,要加强廉洁从业教育,给员工念好“紧箍咒”,班子之间互相敲敲警钟,立好规矩,养成良好作风。

随后,一行人员还到新余燃气公司督促廉洁示范点建设,在现场查看了廉洁示范点主楼、家属楼、室外、党建室、廉政室施工情况,对主楼展板和会议室布置提出了建议,建议在展板内容上既要有党建三化、廉洁从业方面的内容,也可以结合公司实际,展示经营管理、安全生产、服务意识等方面的内容,起到日常廉政教育的作用,会议室打造尽量不影响会议的功能,并希望新余燃气公司高质量完成廉洁示范点建设,成为推进廉洁江西天然气建设的廉洁文化示范品牌。

 

 

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